الموارد البشرية والرواتب
الموظفون والوقت والأجور في النظام نفسه مع عملياتك.
ماذا تقدم
احتفظ بسجلات الموظفين، واسحب الحضور من الأجهزة، وأدر الورديات والإجازات، وشغّل الرواتب مع السلف وتسويات نهاية الخدمة. وتتضمن قوالب الاشتراكات النظامية للمملكة المتحدة والهند والكويت والسعودية والإمارات وقطر والبحرين وعُمان، مع نسب تراجعها مع مستشارك.
المزايا الرئيسية
الموظفون
- سجلات الموظفين ومستنداتهم
- التوظيف والتهيئة
- التدريب
- سكن الموظفين
الوقت
- الحضور مع ربط الأجهزة
- الورديات وأيام الراحة الأسبوعية القابلة للتهيئة
- الإجازات والطلبات
الأجور
- الرواتب مع قسائم الراتب
- السلف والقروض
- تسويات نهاية الخدمة / المكافأة
- ملفات رواتب بنكية مثل WPS SIF
الخدمة الذاتية
- بوابة الخدمة الذاتية للموظفين
- الموافقات على الطلبات
شاشات من هذه الوحدة
شاشات حقيقية مع بيانات تجريبية.
كيف تعمل
- 1
أضف الموظفين والعقود
- 2
اجمع الحضور والإجازات
- 3
شغّل الرواتب واعتمدها
- 4
ادفع ورحّل إلى الحسابات
التقارير ولوحات المعلومات
- لوحة معلومات الموارد البشرية
- سجلات الرواتب وقسائم الراتب
- تقارير الحضور والإجازات
- التزامات نهاية الخدمة
وحدات ذات صلة
المحاسبة
دليل الحسابات، والقيود، والمدفوعات، والشيكات، ومراكز التكلفة، والموازنات، والقوائم المالية.
الماليةامتثال GST في الهند
GSTR-1 و3B، وITC مع 2B، والفاتورة الإلكترونية، وe-way bill، وTDS / TCS، والتزامات الرواتب النظامية.
الماليةإدارة المشاريع
المشاريع، والمهام، وسجلات الوقت، والموازنات، والتكاليف، والفوترة، والقيمة المكتسبة.
الموارد البشريةالموافقات
مسارات موافقة متعددة المستويات، وبدلاء، وإشعارات لأي مستند.
المنصة
شاهد MAPRIT يعمل لصالح أعمالك
احجز عرضًا توضيحيًا مع فريقنا وشاهد النظام يعمل لنشاطك التجاري.